Sayın Hocam her konuda bizleri aydınlattığınız için sizlere teşekkür ederim. Ben yaklaşık 15 senedir yazı işleri müdürlüğünde memur olarak görev yapmaktayım.Lise mezunuyum. Sorum şu : kurumda değişik bölümleri bitirmiş yüksek okul mezunu arkadaşlar bulunmakta ben lise mezunu olarak kısa (yıllık izinlerde,rapor vb.) yada uzun süreli olarak Ben yazı işleri müdürlüğüne vekalet edebilirmiyim.yada mutlaka yüksek okul mezunumu gerekiyor.

Sayın Hocam; Öncelikle bizleri her konuda aydınlattığınız için teşekkürlerimi sunarım. Belediyemiz 2 adet zabıta memuru ve 2 adet itfaiye eri memuru alımı için ilan yapmış zabıta memurluğuna 5 ve itfaiye erliğine ise 8 kişi müracaat etmiştir. Belediye başkanımız zabıta memurluğuna yeterli sayıda müracaat olmadığını gerekçe göstererek zabıta alımını iptal edip, itfaiye erliği için müracaat edenlerden en yüksek puanlı 6 kişiyi sözlü mülakata davet etmiştir. Sözlü mülakata sadece 3 kişi katılmıştır. Öğrenmek istediğim: 1- Zabıta memurluğu alımı için yeterli müracaat olmadığını gerekçe göstererek sözlü sınav öncesi bu alımı iptal etmesi doğru mu? 2- Zabıta alım iptali için gerekçe gösterdiği yetersiz müracaat, yeterli gerekçe ise, itfaiye erliği sözlü mülakatına sadece 3 kişinin katıldığı için buna da yetersiz katılım gerekçesi göstermesi gerekmezmiydi? 3- Alınan 2 adet itfaiye eri nin tahsil durumu önlisans olup, sözlü mülakata itfaiye biriminden katılan arkadaşımızın tahsil durumu lisedir. Ayrıca sözlü sınav komisyonu 4 kişiden oluşturuldu. Bu durum Mahalli idarelere ilk defa atanacaklara dair sınav yönetmeliğinin 10. maddesine aykırı değilmi? 4- Bunların ataması direk belediye başkanı tarafından kendilerine hitaben yazılan yazı ile yapılmıştır. Normali M.Y.H.B.Y. ekindeki personel hareketleri onay belgesiyle yapılması daha doğru değilmidir? 5- Bunların göreve başladıktan sonra her türlü özlük ve sosyal hakları ödenmesinde gerçekleştirme memuru olarak imza atmam halinde mesuliyetim nedir? Vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür eder saygılarımı sunarım.09.10.2007

kontder sitesini nasıl ana sayfam yapabilirim

Belediyemizden Emekli oalan bir memurumuzun kendisinin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilere ait vermiş olduğumuz sağlık karnelerini ilişik kesme belgesi ile birlikte kendisinden hemen almamız gerekiyormu yoksa emekli sandığından karnesini alıncaya kadar karneler kendisinde duracakmı aydınlatırsanın memnun oluruz teşekkürler

BELEDİYEMİZE YENİ ZABITA MEMURU ALMAK İSTİYORUZ.ANCAK İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜMÜZ BELEDİYE YE YENİ MEUR ALMAMIZIN MÜMKÜN OLMADIĞINI BELİRTMEKTE GERKEKÇE OLARAKTA BELEDİYE BÜTÇESİNİN ŞU ANDAKİ DURUMUNUN PERSONEL GİDERLERİNİN FAZLA OLDUĞUNU YÜZDE 30 U GEÇMEMESİNİ SEBEB GÖSTERİYOR BELEDİYEMİZDE ŞU ANDA NORM KODROYA GÖRE 25 MEMUR KADROSU BOŞ BULUNMAKTADIR BU KADROLARA YENİ MEMUR ALAMAZMIYIZ

Merhaba Hocam. Öncelikle sorularımızı yanıtladığınız için teşekür ederim.Doğu Anadolu Kalkınma Programı(DAKP) kapsamında , Belediyemizin içme suyu projesi yapımı için Turizm ve Çevre Bileşeninde AB tarafından hibe para yardımı yapılmıştır.30.09.2007 tarihinde Merkezi Finans ve İhale Birimi ile yapılan sözleşme gereği proje tutarının % 10'luk kısmı Belediye tarafından karşılanacaktır. Sözleşme gereği ilgili para , Belediyenin açmış olduğu ayrı bir döviz hesabına aktarılmış olup, ayrı bürosu ve muhasebecisi bulunmaktadır. Sorum şu: Belediye tarafından karşılanan %10'luk tutarın bütçe ve muhasebe kaydı nasıl olmalıdır? Saygılarımı sunarım.

İlçe Nüfus Müdürü iken 2005 yılında İl Özel İdaresine naklen geçtim.İl Dernekler Müdürü için İçişleri Bakanlığı 2007 yılı Görevde Yükselme Eğitimi ve sınavına başvurdum. Ancak 2 Yıllık Yüksekokul(Önisan) Mezunu olduğum için başvurum reddedildi.Oysa İÇİŞLERİ BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİĞİN "Geçici 3 maddesi 18/4/1999 tarihinde görevde bulunmuş olmak kaydıyla bu tarihten itibaren on yıl içinde iki yıllık yüksek öğrenim görenler, diğer koşullara sahip oldukları takdirde ve ilgili Kanununa aykırı olmamak üzere, bu Yönetmeliğin 7 nci maddesinin uygulanması bakımından dört yıllık yüksek öğrenim görmüş kabul edilirler." hükmü olduğu halde başvurum kabul edilmedi Bu konu hakkında bizleri bilgilendirmenizi arz ederim.09.10.2007 Selahatti ÖZKAN Kızıltepe Özel İdare Müdürü

Sayın Hocam; Öncelikle bizleri her konuda aydınlattığınız için teşekkürlerimi sunarım. Belediyemiz 2 adet zabıta memuru ve 2 adet itfaiye eri memuru alımı için ilan yapmış zabıta memurluğuna 5 ve itfaiye erliğine ise 8 kişi müracaat etmiştir. Belediye başkanımız zabıta memurluğuna yeterli sayıda müracaat olmadığını gerekçe göstererek zabıta alımını iptal edip, itfaiye erliği için müracaat edenlerden en yüksek puanlı 6 kişiyi sözlü mülakata davet etmiştir. Sözlü mülakata sadece 3 kişi katılmıştır. Öğrenmek istediğim: 1- Zabıta memurluğu alımı için yeterli müracaat olmadığını gerekçe göstererek sözlü sınav öncesi bu alımı iptal etmesi doğru mu? 2- Zabıta alım iptali için gerekçe gösterdiği yetersiz müracaat, yeterli gerekçe ise, itfaiye erliği sözlü mülakatına sadece 3 kişinin katıldığı için buna da yetersiz katılım gerekçesi göstermesi gerekmezmiydi? 3- Alınan 2 adet itfaiye eri nin tahsil durumu önlisans olup, sözlü mülakata itfaiye biriminden katılan arkadaşımızın tahsil durumu lisedir. Ayrıca sözlü sınav komisyonu 4 kişiden oluşturuldu. Bu durum Mahalli idarelere ilk defa atanacaklara dair sınav yönetmeliğinin 10. maddesine aykırı değilmi? 4- Bunların ataması direk belediye başkanı tarafından kendilerine hitaben yazılan yazı ile yapılmıştır. Normali M.Y.H.B.Y. ekindeki personel hareketleri onay belgesiyle yapılması daha doğru değilmidir? 5- Bunların göreve başladıktan sonra her türlü özlük ve sosyal hakları ödenmesinde gerçekleştirme memuru olarak imza atmam halinde mesuliyetim nedir? Vereceğiniz cevap için şimdiden teşekkür eder saygılarımı sunarım.09.10.2007 Abdurrahim AYDIN Yolbaşı Belediyesi Yazı İşleri Müdürü Midyat/Mardin

Belediyemizde 27 adet kadrolu peronel, 9 adet harcama yetkilisi bulunmaktadır. Her harcama yetkilisine 1 veya 2 personel bağlı olarak çalışmaktadır. Belediyemizdeki harcama yetkililerinin satın alma komisyonlarını ayrı ayrı kurması zorunlu mu? yoksa Belediye için tüm birimlere hizmet etmek üzere genel satın alma komisyonu kurabilirmiyiz? Ayrıca her alım için Kabul ve Muayene Komisyonu kurma zorunluluğu var mı? yoksa hangi durumlarda kurabiliriz? Bu komisyonuda Belediyemizdeki tüm birimler için ayrı ayrı mı, yoksa genel olarak kurabilirmiyiz?

17.03.1986 tarihinde Bağ-Kur mükellefiydim. 15.08.1989 tarihinde ise Devlet memuru olarak Var-sak Belediyesinde göreve başladım. 15.08.1997 tarihinde ise Devlet memurluğu görevinden istifa ettim. Tek-rar Bağ-Kur mükellefliğine geri döndüm. 15.02.2001 tarihinde ise Devlet memurluğu görevine açıktan ata-ma ile geri döndüm. Halen Varsak Belediyesinde Devlet memuru olarak görev yapmaktayım. Yaklaşık ola-rak 6 yıl 5 ay Bağ-Kur hizmetim bulunmaktadır. Bağ-Kur ile Emekli Sandığı hizmetinin toplanması halinde kademe ve derece alabilir miyim?