Değerli Hocalarım, Belediyemiz 2.500 nüfuslu belde belediyesidir. Belediyemizin 4 otobüsü bulunmaktadır. Belirli saatlerde ilçemiz Bozüyük-Dodurga arası öğrenci ve yolcu taşımacılığı yapmaktayız. Otobüs şoförü işçi personelimiz emekliye ayrılacağından okulların tatil dönemi hariç yıllık 9 ay şoför ihtiyacımız doğacaktır. Bütçemiz yetersiz geldiğinden personel alamamaktayız. Otobüs çalışma saatlerimizin belli saatlerinde hizmet satın alımı yapmak sureti ile ihtiyacımızı gidermek istiyoruz. Sefer hesabı veya otobüslerimizin bilinen belirili saatlerindeki çalışmalarını normal çalışmaya oranlamak sureti ile yaklaşık maliyet hesaplamayı düşünüyoruz. Bu şekilde hizmet satın alımı yapılabilir mi? Hakedişleri harcama pusulası ile ödenebilir mi?

10/02/2010 Sayın hocam, Öncelikle sorduğumuz sorulara verdiğiniz cevaplar ile iş ve işlemlerinizde düzgün, düzenli çalışmamızı sağladığınız için teşekkür ederim. Ben Kdz.Ereğli Belediyesi’nde ; - İmar ve Şehircilik müdürlüğü bünyesinde Gerçekleştirme Görevlisi, (müdürlüğün bütün ihale dosyalarını hazırlama ,iller bankasından alınacak gerek proje gerekse de kamulaştırma kredilerinin yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre bütün iş ve işlemlerinin takibi sonuçlandırılması ve İçişleri Bakanlığından alınacak borçlanma izni iş ve işlemlerinin sonuçlandırılması dahil) - Toplu Konut İşletme Servisi’nde Sayman,(asıl kadrom) - Belediyemiz Yemek Servisi’nin İdari ve Mali Sorumlusu, - Belediyemizin Hizmet Alımı İhale Dosyaları’nı hazırlamak - Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü’nde Müdür vekili (bu müdürlüğe bağlı birimler aşağıya çıkartılmıştır) olarak görev yapmaktayım. - düğün salonu - akm salonları - abdi ipekçi salonu - yaşlılar gençler evi - gazi alemdar gemisi müzesi - plaj tesisleri - kamp tesisleri - halkla ilişkiler(festivaller,sünnet şöleni,basın bürosu dahil) - sportif hizmetler Sorularım şunlardır : 1 ) Belediyemiz Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü’nün yönetmeliğinde 2009 yılında yapılan bir değişiklik ile ilçemizde yapılan festivallerin bütçe ödenekleri müdürlüğümüz bünyesine alınmıştır.Yapılan bu festivallerin bütçe ödeneklerinin Kültür Ve sosyal İşler Müdürlüğü bünyesine alınmasında bir sakınca varmıdır?Bu doğru bir işlemmidir? İçişleri Bakanlığı’nın 25/04/1984 tarihli temsil, tören, ağırlama yönergesinin tören giderleri başlığı altında bulunan ve 9 uncu maddesinin c fıkrasında yer alan festival ve fuar, organizasyonların giderlerinin bu kapsamda ödenmesinin yapılacağı ifade edilmektedir. Buna göre; festival ödemelerinin Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü bünyesinden mi yoksa temsil, tören, ağırlama yönergesinde yer alan haline göre ilgili müdürlüğün bütçesinden mi ödenmesi gerekmektedir ? 2 ) Eğer festival harcamaları Kültür ve Sosyal Müdürlüğü’nün bütçesinden ödenecekse, festival için sanatçılara ödenecek ücretler ve festival için yapılacak diğer giderler bütçenin hangi tertibinden yapacağız ve 4734 sayılı İhale Kanunu’nun hangi maddesine göre ve hangi ihale usulüne ihale işlemlerini gerçekleştireceğiz ? 3 ) Gerek festival zamanında gerekse de diğer zamanlarda ilçemize gelen misafirleri ağırlama (yeme – içme – hediyeler) giderlerinin de bizim müdürlüğümüz bütçesinden ödenilmesi istenmektedir. Bu doğru bir işlem midir ? Bu giderleri müdürlüğümüz bütçesinden ödeyebilir miyiz ? Bu giderleri ödeyebilmek için müdürlüğümüz bütçesinde ödeneğimiz yoktur. Yoksa ; bu giderler temsil, tören, ağırlama yönergesinin ağırlama giderleri başlığı altında bulunan ve 5 inci maddesinde yer alan ağırlama giderlerinin ilgili müdürlüğün bütçesinden mi ödenmesi gerekir ? 4)İlçemizde yapılan festivaller için bağış toplanıp bir kamu bankasında ayrı bir hesap açılması toplanan bu bağışların açılacak bu hesaba yatırılması ve yapılacak festivallere ait olan giderlerinin bu hesaptan karşılanması düşünülmektedir.Bağışların toplanacağı hesabın açılması için ve festival harcamalarının yalnızca bu hesaptan harcanması yönünde Belediyemiz meclisinden karar alınması gereklimidir?Ayrıca yapılacak festivaller için bağış toplanabilmesi yönünde Belediyemiz Meclisinden karar alınması gereklimidir?Toplanan bağışların 4734 sayılı kamu ihale kanunu hükümlerine tabi olmadan harcanabileceğini duydum araştırdım ama bulamadım 4734 sayılı kanunda böyle bir istisna tebliğ veya genelge var mı? 5) Sizin de bildiğiniz üzere üzerimde bulunan görevlerin hepsi ayrı birer sorumluluk gerektiriyor yukarıda açıkladığım ve yürütmeye çalıştığım bu görevlerin bir memur üzerinde olması doğru mudur ? Bu görevlerimden bir veya daha fazlasından istifa etme hakkım var mı? Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekkür ederim. İsmail BAŞEL Sayman Kdz.Ereğli Belediyesi

kabahatler kanununa göre polis veya genel koluğun kendi yakaladıkları dilencilere ceza yazma yetkisi varmıdır.

SANAYİ BÖLGESİNDE BULNAN VE ETRAFI 6 METRE YÜKSEKLİKTE SAC İLE ÇEVRİLİ AÇIK ALAN HURDA DEPOSUNDA İSKANLI YAPI ŞARTI ARANIP ARANAMAYACAĞI KONUSUNDA BİLGİ VERİLMESİNİ ÖNEMLE ARZ EDERİM.

İzmir Yeni Foça 7. Jandarma Eğitim Alay Komutanlığı'nda Uzman Erbaş olarak çalışır iken istifa ederek, Manisa İli Alaşehir İlçesi Belediye Başkanlığında Bekçi Kadrosunda göreve başladım ve halen norm kadro esasları Belediyemizce uygulanarak 5. derecelik Bekçi kadrosunu işgal etmekteyim. Başkanlık Makamınca da fiilen İmar Zabıtası olarak görevlendirildim. TSK.' dan istifam neticesinde verilen hizmet belgem de Hizmet sınıfım "Eğitim Manga Komutanı" olarak geçmektedir. Görevde Yükselme Yönetmeliğinin 26. cı maddesinin (1.) fıkrasının (b) bendi ; “Gruplar arası görevde yükselme niteliğindeki geçişler ve alt gruptan üst gruplara geçişler görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabidir. Ancak, Bakanlıkta veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya alt görevlere, görevde yükselme eğitimi ve sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir". Türk Silah Kuvvetleri'nde ki Hizmet Sınıfım dikkate alınarak yukarıda belirtilen yönetmeliğin ilgili maddesindeki kalın olarak belirtilen metne istinaden Genel İdari Hizmetler sınıfındaki herhangi bir kadroya atamam yapılabilir mi? Konu hakkındaki bilgilerinizi arz ederim.

07.05.2005 tarih ve 25808 sayılı resmi gazetede yayımlanan B.K.K. ile Belediyeler sınıflandırılarak 2464 sayılı Belediye Gelirleri Kanununun 65, 74, 77, 84, ve ek6 ncı maddelerinde belirtilen maktu harç tarifeleri her yıl yeniden değerlemeye tabi tutulur mu? yoksa yeni bir karar alınana kadar tarifedeki değerler geçerlimidir? aydınlatırsanız memnun olurum.Saygılarımla...

Belediyemiz 7.ve 8.sınıf öğrencilerine ücretsiz dershane açmak istiyor.buraya gerekli malzemeleri alabilirmiyiz,ayrıca MEB.kadrolarına tabi olup,cumartesi ve pazar günleri ders vermek isteyen öğretmenlere ücretlerini nasıl ödeyebiliriz,sözleşme yapabilirmiyiz.vereceğiniz cevaplardan dolayı teşekkür ederim.

Sayın Hocam öncelikle yardımlarınız için çok teşekkür ederim. Soru-1-) Belediyemiz de örnek olarak vatandaşımıza ait 2010 yılı bina beyanında beyan değeri 12.980,00-Tl dir vergi hesaplanmasında ise program 12.000,00-Tl üzerinden vergi hesaplayarak 12,00-Tl vergi çıkarmaktadır. önceki yıllarda ise 12.980,00-TL üzerinden hesaplanarak 12,98-Tl vergi çıkarmaktaydı. (Değişik fıkra: 16/06/2009-5904 S.K./33.mad) Vergi değerinin hesabında bin liraya, verginin hesaplanmasında ise bir liraya kadar olan kesirler dikkate alınmaz. maddesine istinaden bina beyan değerini 12.980,00-Tl den değilde 12.000,00-TL den hesaplamaktadır. Çevre belediyelerdede çok çeşitli uygulamalar bulunmaktadır. Yeni yılın başlaması nedeniyle vergi kaybı yapmamak ve işlerin doğru olması için hesaplamaların hangi değer üzerinden yapılacağı konusunda acilen bilgi verebilirseniz tüm belediyedeki görevli arkadaşlara her zaman ki gibi ışık tutmuş olacaksınız.

VHKİ. Kadrosunda çalışan Mahalli İdare personeliyim, 04/07/2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Mahalli İdareler Görevde Yükselme Yönetmeliği kapsamında, 24/01/2010 tarihinde yapılan görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılarak vede Müdür, Uzman veya Şef kadroları için görevde yükselme eğitimine ve sınavına katılmak üzere başvuru yaparak, (Uzman veya Şef Kadrolarına atanmaya haiz) Uzman ve Şefler için aynı düzey ve aynı konularda Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün görevde yükselme eğitimi Genelgesinde aynı gruplar (Yerel Yönetimler 2.Grup) için yapılan eğitim sonucunda 24/01/2010 tarihinde yapılan sınavı kazanarak 70 ve üzeri puan alan, fakülte mezunu ve 10 yıldan fazla hizmeti olan personelin, yeni ihdas edilen ve boş bulunan uzman kadrosuna atanıp atanamayacağına ilişkin bilgi almak istiyorum. Gereğini arz ederim.

1999 YILINDAN 2008 YILI BAŞINA KADAR BELEDİYEMİZ FEN İŞLERİNDE GEÇİCİ İŞÇİ KADROSUNDA ÇALIŞTIM. SÖZLEŞMELİ PERSONEL YASASINDAN SONRA BU KADROYA GEÇİRİLDİK. SÖZLEŞMELİ PERSONELE GEÇİŞİMİZ AŞAMASINDA KIDEM TAZMİNATI ALMADIK. SİZE SORUM GEÇMİŞ HİZMETİME AİT KIDEM TAZMİNATIM NE OLDU,NE ZAMAN NASIL ALABİLİRİM VE GEÇMİŞE AİT KIDEM TAZMİNATIM İŞÇİ KADROSUNA GÖREMİ HESAP EDİLİR YOKSA 657 SAYILI DEVLET MEMURU HÜKÜMLERİNE GÖREMİ HESAPLANIR? SORUMA CEVAP VERİRSENİZ SEVİNİRİM.ÇALIŞMALARINIZDA BAŞARILAR.