11.04.2007 Tarih ve 26490 Sayılı Resmi Gazete Yayaımlanarak yürürlüğe giren Zabıta Yönetmeliği'nin 17 Maddesinde Görevde yükselme Şartları başlığında Yönetmeliğin 6.ncı maddesinde sayılan ünvanlar dışında Zabıta Daire Başkanı ve Zabıta Müdür dışında kadrolara yapılacak atamalar şartlar aranmaz demiş bu durumda 31.07.1989 yılında Adalet Bakanlığında başladığım Memuriyetime 15.10.1992 yılında zabıta memuru olarak naklen tayin oldum. 30.06.2000 yılında Zabıta Müdür V. olarak atandım 01.01.2005 yılında Hal Şube Müdür V. olarak devam ettim daha sonra 01.08.2009 yılında tekrar Zabıta Müdür V. olarak bu göreve atandım sonuç olarak bu görevleri emekli olana kadar görevmiz bu şekilde mi yürütülecek bu maddeye göre asil olarak atamam olabilir mi Görevde yükselmede sınavlarıda açılmamaktadır. 1/3 kadro dercede maaş almaktayım 4 yıllık işletme fakültesi mezunuyum şimdiden teşekkür eder saygılar sunarım.

Belediyemiz de 3 memur ve 13 adet kadrolu işçi bulunmaktadır. İhale Kanunu ve yasal mevzuat gereği işçilerin imza yetkisi olmamasına rağmen istemeyerek de olsa ödemelerde ve ihalelerde komisyon üyesi olarak görevlendiriliyoruz. Bu uygulamanın yasal olup olmadığını ve herhangi bir hukuki sorumluluğumuz olup olmadığını öğrenmek istiyoruz. Ayrıca bu tür işlerde görevlendirmeyi kabul etmeme gibi bir hakkımız var mıdır? Kurumumuzda memurun az olması nedeniyle başka kurumlardan görevlendirme yapılabilir mi?

Bazı ganyan bayileri masa sandalye ve çay ocağı koyarak umuma açık işyeri gibi çalıştırıldığından kat maliklerinden tarafımıza şikayetler gelmektedir. Ganyan bayilerine ruhsat verirken nasıl değerlendirme yapılmalıdır?

Yapı kullanma izni belgesinde atölye yada işyeri yazan bir işletmeye fırın ruhsatı verilebilir mi? 2005/9207 nin 5 c bendinde yapı kullanma izni almış olması diyor. Yapı kullanma izninde fırın yada sauna yazsın demiyor. İncelediğim kadarı ile. İçişleri bakanlığı mahalli idareler genel müdürlüğünün internet sayfasındaki ( Yenice belediyesine verdiği 02.03.2006 tarih ve 2311-80615 sayılı görüşte ) görüşte fırın yazması şart değil diyor. Şimdiden teşekkür ederim. Kolay gelsin.

Bilindiği üzere Ülkemizde bir çok ilçede İlçe Özel İdare Müdürlüğünün hizmet binası bulunmamaktadır. İlçe Özel İdare Müdürlükleri Hükümet konaklarında görevlerini ifa etmektedirler. Hükümet konakları Maliye Bakanlığına ait iken yanılmıyorsam 2008 yılı içerisinde İçişleri Bakanlığına devredilmiştir. Hazineye ait olan hükümet konaklarında, özel bütçeli kuruluş olarak kalan İlçe Özel İdarelerinden kira istenilmektedir. Bİr kamu görevi ifa eden İlçe Özel İdare Müdürlüğü hizmet odası için, bir kamu malı olan hükümet konaklarında kira ödenmesi söz konusumudur. Bunun yasal dayanağı nedir. Örneği; bir köyde bir vatandaşa hazine arazisi kiralar gibi Hükümet konağının bir odasının ve iki odasının İlçe özel idaresine kiraya verilmesi aynı katagoride değerlendirilmektedir. Bu mümkünmüdür.

BELEDİYEMİZCE 16.04.2010 TARİHİNDE MAL ALIMI İHALESİ YAPILDI.AYNI GÜN KESİNLEŞEN İHALE KARARI İSTEKLİLERE FAKS YOLU İLE TEBLİĞ EDİLDİ.İSTEKLİ İHALEYE KATILIMDA FAKS YOLU İLE BİLDİRİMİ KABUL ETMİŞTİR.İDAREYE ŞİKAYET SÜRESİ 26.04.2010 TARİHİNDE DOLMUŞTUR.27.04.2010(11.GÜN) TARİHİNDE SAAT 16:00 DA İSTEKLİNİN ŞİKAYET BAŞVURUSU İDAREMİZE ULAŞMIŞ VE KANUNUN 55. MADDESİ HÜKÜMLERİNE İSTİNADEN BAŞVURU DEĞERLENDİRİLMEMİŞ VE İSTEKLİYE FAKS YOLU TEBLİĞ EDİLMİŞTİR.YİNE 27.04.2010 TARİHİNDE ÜZERİNE İHALE YAPILAN İSTEKLİYE SÖZLEŞMEYE DAVET YAZISI FAKS YOLU İLE GÖNDERİLMİŞTİR.4734 SAYILI KANUNUNUN 55. MADDESİNDE İDAREYE ŞİKAYET BAŞVURUSU 10 GÜN OLARAK BELİRLENDİĞİNDEN SÖZLEŞME YAPILMASINDA TARAFIMIZCA SAKINCA BULUNMADIĞI ŞEKLİNDE YORUMLANMIŞTIR. GÖRÜŞLERİNİZE ARZ EDERİM.

Geçmiş yıllara ve cari yıl içerisinde Bütçe Emanetinde (320) hesapta borçlarımız bulunmaktadır. Banka hesaplarımızda nakit bulunmakta iken SGK primleri de ödenmemektedir. Oysa ki personel ödemeleri, vergiler ödenmeden ödeme yapamayacağımızı bilmekteyim. Buna rağmen nakit durumumuza göre yeni mal ve hizmet alımı yapılmaktadır. İşçi ikramiyelerinden de ödenmeyen iki ikramiye mevcuttur. Emanet ödemeleri dururken, vergiler ödenmeden, SGK primleri ödenmeden, ödeme yapılmaması gerektiği halde yapılan diğer ödemeler nedeni ile doğacak kamu zararının muhasebe yetkilisi sorumluluğunda olduğunu bilmekteyim. Bu konuda yanılıyor isem doğrularını bilmem konusunda yardımlarınızı arz ederim.

Belediyemize 02.07.1991 tarihinde işe başlamış olup, 25.07.2001 tarihinde tutuklanmış ve cezaevine alınmıştır. Cezaevine girmesi nedeniyle aynı tarihte işten çıkışı verilmiş kıdem tazminatı ödenmemiştir. 31.12.2004 tarihinde şartlı tahliye edilmiştir. 15.07.2005 tarihinde Belediyemizde işçi olarak tekrar işe başlamış, 15.04.2010 tarihinde emeklilik için gerekli şartları yerine getirdiği için emekli olmuştur. Kıdem tazminatının hesaplanmasında ilk girişi olan 02.07.1991 tarihi mi, yoksa ikinci işe girişi olan 15.07.2005 tarihi mi değerlendirilmelidir?

Aynı işyeri içerisinde kasap ve şarküteri olarak, farklı iş kollarında faaliyet gösterecek olan bir işyerinin tek ruhsatla bu faaliyeti gerçekleştirmesin de bir sakınca var mıdır?

1-Belediyemiz özel bir bankadan meclis kararına dayanarak kredi çekti. Bu kredinin amacı emekli olanlara kıdem tazminatı vermek ve işçilerin alacak ikramiyelerini ödemekti. Meclis kararında belirlenen ve imza altına alınan bu kredi başka giderlere harcanabilir mi? Piyasa borçları ödenebilir mi? 2-Temizlik şirketi elemanlarının maaşı asgari ücretin üstünde olabilir mi? Başkanın makam şoförü temizlik şirketi elemanı olabilir mi?