Belediyemizde çalışan memur, işçi ve personel ltd. şti. çalışanları dönemler halinde banka promosyonu almaktadırlar. Ayrıca belediyemizin pabelsan adlı şirketi çalışanları da banka promosyonu talep etmektedirler. ancak bu şirket çalışanları sürekli giriş çıkış yaptıklarından dolayı banka promosyonu aylık olarak verme planı yapmaktadır. 1-3 yıl arası ödeyebilmek için belediyemizden ilgililerin sözleşme süresi içinde işten ayrılmaları halinde kıdem tazminatlarına el koyarak bankaya geri ödemek sureti ile bankanın kaybını önleyeceklerine dair birer teminat talep etmektedir. Sorumuz; Belediye veya banka herhangi bir icra takibi bulunmadan şirket çalışanlarının işten ayrılmaları halinde borcundan dolayı kıdem tazminatına el koyabilir mi? İyi çalışmalar dilerim. Saygılarımla.