Sözleşmeli Personelden Memur Kadrosuna Geçişte Kademe İlerlemesi ve Hizmet Süresi Düzenlemeleri

27 Aralık 2024 tarihli ve 32765 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7537 sayılı Kanun, hem 5393 sayılı Belediye Kanunu hem de 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu üzerinde önemli değişiklikler yaparak sözleşmeli personelden memur kadrosuna geçen personel için yeni haklar sağlamıştır.

5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesine eklenen hüküm ve aynı doğrultuda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesine yapılan ekleme ile, sözleşmeli personel olarak geçirilen hizmet süreleri, memuriyette kademe ilerlemesi için dikkate alınabilecektir.

Bu değişiklik sonucunda, sözleşmeli personel kadrolarından memur kadrolarına geçen tüm personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64 üncü maddesinin 4 üncü fıkrasında belirtilen “Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır.” hükmünden yararlanabilmelerinin önü açılmıştır.

Sözleşmeli personel kadrolarından memur kadrolarına geçirilen personelin, sözleşmeli olarak geçirdiği sürelerin tamamı, disiplin cezası almaması kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64 üncü maddesinin 4 üncü fıkrası gereği ilave bir kademeden yararlanması hususunda dikkate alınacağı yasal hükme bağlanmıştır. 

7537 sayılı Devlet Memurları Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanuna ulaşmak için tıklayınız...

KONTDER

X (Twitter): @kontder     İnstagram : kontderr

Mobil Uygulamamızı İndirmek İçin Tıklayınız: Play Store / App Store